Ley Karin: Cumplimiento y prevención

Asesoría especializada en implementación de protocolos, gestión de denuncias y formación para ambientes laborales libres de acoso y violencia.

La entrada en vigencia de la Ley 21.643 exige a las empresas adoptar medidas concretas para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y cualquier forma de violencia en el trabajo.

Asumimos este desafío contigo, ofreciendo un acompañamiento integral que incluye:
– Elaboración y actualización de protocolos conforme a la normativa
– Capacitación a líderes, comités y equipos de trabajo
– Conducción directa de investigaciones internas como terceros imparciales
– Apoyo en la implementación de medidas de resguardo y respuesta frente a denuncias

Nuestro compromiso es fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la seguridad y el cumplimiento efectivo de la ley.

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